Ein Auszubildender darf nach der Probezeit nur aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist oder mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen kündigen, wenn er die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen will. Die Kündigung bedarf der Schriftform und im Fall der außerordentlichen Kündigung der Angabe des Grundes.